老刘想说的是不是说专科就一定不如本科，专科也有有出息的，学历也不是万能的，但是大概率的事件你还是看看下面的，咱谁都不要犟。
在这个“拼学历”的时代下，专科生究竟有没有出路？读专科真的那么差吗？专科和本科的差距又在哪里？
教育方式与条件的区别
专科学校更多的是职业教育，而本科学校则在于学术和理论教育。很多本科学校的教育资源和师资条件都是优于专科学校的。
毫无疑问，“985”院校是在所有层次学校是最好的，其他按上述顺序，无论是教研实力还是校园环境，最直观的表现可以查询各学校简介里拥有多少两院院士、长江学者、国家千人计划等等，还有博硕士点的数量以及图书馆的藏书量。
但是，在实践方面专科生并不比本科生差。他们的课程针对性和实践性会比本科强很多，有些专科院校大二的时候就安排去相关单位去实习，如果换做本科大学的话大二可能还在上部分公共知识课程和一些基础专业课的涉及。教育方式的不同导致专科毕业的同学们实践能力较强，而本科的同学们理论知识会更丰富一些。
学习氛围的区别
能考进越好学校的等于高考分数越高，这说明要不就是智商相对较高，要不就更勤奋和自主学习能力越强，总得来说综合能力更强。
你大学四年周围的人以及学习氛围会对你的影响很大。可能很多人说大学里逃课打机颓废每间学校都会有，但可以肯定的是学校越好这部分人的比例越小。
中国的本科确实提供了更好的学习环境，图书馆，更多的名人讲座，更多的交流机会，可以去国外交换，有保研资格。
社会认可程度的区别
这是一个“拼学历”的时代。知名企业单位应聘也已经明确指出学历要求，这也让专科生望而却步。
但其实，学历的压力本科生也有。普通学校拼不过985,211高校，同校拼不过研究生，研究生又拼不过博士生。博士生又拼不过海外回来的博士生。
虽然这种梯度比拼不是绝对的，但也说明了学历文凭对找到好工作的重要性。所以，不少专科生选择专升本，让自己沉淀。
毕业起薪的区别
大专与本科相比，刚入职有200-500元的月收入差距，晋升制度不同，一般本科限制少点。
但是，这是应届毕业生之间的差距，工作一段时间以后，能力体现了，差距或许也就没有了。
本科生学的东西比较多又泛，专科生掌握的是一门技术，有时候甚至发展的更好，实在没有出路，也可以选择自主创业。
公务员/事业单位/考研/留学/职业资格证
国家机关和事业单位招聘：
基本都要求本科或硕士以上学历，专科能够考试和应聘的岗位比较有限。我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
学校教师招聘：
随着国家对教育改革力度的加大，如今教师招聘要求也提高了许多，许多学校后勤管理人员及实验员都要求本科，一些中小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招聘教师都要求硕士或博士，连本科毕业生都基本没有机会。
考研：
有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生；尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等等。
留学：
现在许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。
职业资格证：
许多国家职业资格证的报考条件都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就基本做不了公证员、律师、法官和检察官了。
最后，小编想说：
专科和本科都只是我们现阶段的身份而已，而未来如何，更重要的还是你自己是否足够努力，别抱怨，也别自怜。当翻墙的梯子不够高的时候，你需要做的是去拿到更高更大的梯子；你若想提高学历就去学习；你若想进入社会， 就要承受因为学历带来的重重困难！掌握这些方法可以提升自我的核心竞争力哦！
如何提升自我竞争力？
要正确认识和评价自我
自我反省：要客观地分析就业环境外，最重要的是要认识到自己，根据自己个性特长，兴趣，制定就业方向，就业目标，做到扬长避短。
进行适当的社会比较：通过与自己条件、地位类似的人比较来认识自己，以铜为镜，认识到自己的不足与优势；其次，通过自己的行为结果来认识自己；要通过社会上其它人对自己的态度来认识自己；通过对自己参加社会活动结果的分析来评价和认识自己，客观的认识自己。
突出自我的核心竞争力
提高自己的综合素质。不单指某项技能，其实还是大家素质和能力的综合表现。全面提高自己的综合素质。我们不仅要提高专业知识，还要提高心理素质。面对挫折失败的打击，具有较强的意志力和坚忍不拔的精神，对事情有积极乐观的态度。然后学着去解决问题。同时在课外时间有些社会实践也会为我们加分的，在同等情况下相比没有社会实践的同学就有了竞争力，会让用人单位看到你的全面发展，不仅着眼于学习，在课外时间也不断提高着自己的能力。
调整好就业心态
保持积极健康的就业心态，克服自卑心理、自凹心理、浮躁心理、依赖心理、恐慌心理等。一个刚毕业的大学生是不可能一下子就找到一个让自己非常满意的工作的，或者说也不是任何一个企业是你一上来就认可你的，这确实是需要一个沟通和了解的过程。但是只要你能够坚持下来， 就能够获得成功。
过硬的知识素养和能力
在校期间要让自己的专业知识过硬，拓展自己的知识面，培养自己长远的眼观，这样才会有理由让用人单位选择你。到了工作后页不要忘记学习，活到老学老，在现代信息更新如此快速的时代，如果不跟上时代的脚步，不断的让自己学习充电，就会被时代淘汰。
注重个人礼仪
一个人的礼仪也在就业竞争中占有较大的分量，首先礼仪不仅表现在个人的行为举止方面，也表现在仪容仪表方面。礼仪在行为上核心体现于尊重，尊重他人是我们内在气质修养的外在表现，仪容仪表是我们给别人留下的第一印象。单位人员不会在极短时间里充分了解你知道你，这时他们会凭第一印象即感知达成对你整体的了解，所以有时候成败也在礼仪。
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