2019考研初试已经结束，现在小伙伴们应该都在等着出成绩，准备复试的阶段。
近年来，在高校里，“考研热”早已经成为一种趋势，不论是为了延缓就业还是为了提升学历提高自己的竞争力，考研都无疑成为很多人的一种首选“姿势”，一些学校的部分专业甚至出现一个班只有几个学生选择直接就业的情况。
19考研报名人数已经到达了290万！女生的比例更是直线上升！
并且，考研君从大学时就发现，学生群体组织的各种小活动，参加最积极的都是女孩子！
年末GPA靠前的大半是女生名字，就连图书馆教学楼的自习室，女生的身影好像也多一些。
而且，数据证明了这不是错觉。
2011年的全国人口普查中，男性人口比女性多出2.5%。
但从2010年起，全国女硕士招生规模已连续6年高于男硕士，在校女硕士人数更是在两年间暴涨15%。
而20号刚出炉的《2018年全国研究生招生数据调查报告》也显示：
近年来，女生考取研究生的比例从2007年的48%增至2016年的55%，女生渐成考研主流。
尽管读研只是人生长跑中的一个小小台阶，但就这一节来看，女孩子们，真的越来越努力了。
为什么越来越多的女孩子考研甚至是读博了呢？
女生的经济压力相较于男生稍微低一些
这里没有任何贬低。
从心理层面来说，男生和女生对未来的期许不一样，很多男生有更大的经济压力，希望能早一点进入社会赚钱养家。
而女生则相对期望稳定，穷养儿富养女，女生对经济的需求相对男生较低。
此外如今的女孩子更加期望能够保持经济独立和精神自由，希望通过获得较高层次的教育之后更好地把握自己的未来，在求职方面也更加有优势。
性别歧视
应对就业压力，是绝大多数女生参加考研的最为重要的原因。再就业压力中遇到的最大的问题就是性别歧视。
很多用人单位在招聘员工的时候，存在着严重的性别歧视现象。
未婚无对象不要，怕你整天想着谈恋爱影响工作。
未婚有对象不要，怕你快结婚了事多影响工作。
怀孕更不要，直接找个理由把你辞了。
已婚有娃不要，怕你晚上忙着带娃影响工作。
已婚没娃不要，怕你只顾要孩子影响工作。
已婚有娃一个不要，怕你要二胎随时放弃工作。
离婚不要，婚姻都经营不好还来工作？
总之一句话，家庭责任会影响工作，我们不要女生。
在这种情况下，更多的女生只好选择考研，希望通过考研提升学历来提高自身竞争力。
留校任教
近几年，高校任教成为很多女生理想的职业选择。
高校教师相对于女生来说，授课压力小，没有升学率的压力。没课的时候相对自由，也有时间搞科研。
最重要的是性别歧视的现象比较少。对于社会上的一些企业，永远有些企业是存再性别歧视的。
传统观念的改变
21世纪，我们依旧受到很多传统观念的影响。
在传统观念里，女性应该把更多的时间、精力放在家庭、孩子身上，要做丈夫坚强的后盾。女性的成就在于家庭、孩子和老公。
但随着女性独立意识的增强，经济状况的改善，越来越多的女性选择为自己而活，她们有意愿、也有能力在工作领域，闯出一片属于自己的天空，有一份能够让自己有成就感的事业，而不是依附丈夫、家庭。
越来越多的女生已经找到了自己的方向，并且女性的毅力比男性也不差，在科研这条路上，也有很多女性做的很出色。
比如第一位获得诺贝尔科学奖项的中国本土科学家屠呦呦，瑞典皇家科学院外籍院士张弥曼，清华大学医学院教授颜宁，中国密码学家王小云等。
没有人能保证，一个研究生文凭可以带来更好的未来。但它却很可能是毕业院校和专业方向的第二次洗牌。
考研这件事，对许多女生而言，不仅是衣食已足的更进一步，更是无路可退的一腔孤勇。
很多考研的人，即便最后失败，也不悔曾经有一段，为一件事那么专注奋斗的时光。
文/考研君
文章来源于公众号：考研君
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